Коронавирус. Выстраивание трудовых отношений с работниками, учет и налогообложение
24 АПРЕЛЯ
МАРИНА КЛИМОВА
МАРИНА КЛИМОВА
Онлайн-тренинг
С помощью семинара Вы:
- Максимально оптимизируете затраты.
- После "апокалипсиса" не попадетесь на штрафы трудовой инспекции и прокуратуры.
- Сумеете на законных основаниях договориться с поставщиками.
- Внедрите все средства гос.поддержки, которые возможны для вашей компании.
Для кого этот семинар
Семинар рассчитан на собственников бизнеса, директоров компании, финансовых директоров, бухгалтеров, юристов и работников кадровых служб.
В это непростое время вы научитесь быстро реагировать на "новые" условия и минимизировать затраты на законных основаниях.
В это непростое время вы научитесь быстро реагировать на "новые" условия и минимизировать затраты на законных основаниях.
Что будет на онлайн-семинаре
Живое общение. В ходе семинара эксперт будет постоянно давать обратную связь на ваши вопросы.
Вопросы, заданные заранее (до семинара) эксперту будут автоматически включены в программу семинара.
Вопросы, заданные заранее (до семинара) эксперту будут автоматически включены в программу семинара.
Кто будет выступать
МАРИНА КЛИМОВА (г. Москва) - независимый консультант-практик по вопросам бухгалтерского учета, налогообложения и трудового права, кандидат экономических наук.
Автор более 300 публикаций в бухгалтерской прессе, включенных в правовую базу системы «КонсультантПлюс»; более 60 публикаций, включенных в правовую базу системы «Гарант».
Автор более 300 публикаций в бухгалтерской прессе, включенных в правовую базу системы «КонсультантПлюс»; более 60 публикаций, включенных в правовую базу системы «Гарант».
Специальный семинар, охватывающий все ключевые изменения в налогообложении, учете и трудовом праве.
- Марина КлимоваАвтор и ведущая консультационных семинаров по бухгалтерскому учету, налогообложению, трудовому праву (более 20 тем).Автор более 80 книг, в числе которых: «Постатейный комментарий к НК РФ», «Постатейный комментарий к ТК РФ», «Все ПБУ: комментарии», «Документооборот в бухгалтерии», «Оплата труда: вопросы и ответы», «Налоги для физических лиц: порядок уплаты.», «Аренда и лизинг», «Наличные расчеты (кассовые операции)», «Отпускные, больничные: расчеты с работником», «Страховые взносы: правила и практика», «Налоговые аспекты трудового законодательства», «Упрощенная система налогообложения», «Сделка требует договора (бухгалтеру о договорах)», «Бухгалтерский учет: пособие для повышения квалификации бухгалтеров», «Индивидуальное предпринимательство: организация работы», «Учетная политика организации» и др.
В числе клиентов: ОАО «Газпром», ОАО «Внешэкономбанк», ООО «METRO Cash&Carry», ЗАО «ТрансТелеКом», Страховая компания «Альянс», Страховое общество «ЖАСО», «Tetra Pak Russia», «Danone», «Samsung», Информационное агентство «Интерфакс», ОАО «Мегафон», ОАО «Билайн», Концерн «Крост», «Крокус Групп», ОАО «Северсталь», ФГУП «Космическая связь», «ИКЕА», «OBI Россия», «Московская объединенная энергетическая компания», «Campina GmbH & Co. KG», Компания «Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд.», ОАО «Сибтелеком», Корпорация «Юнифарм», ОАО «Сургутнефтегаз» и др.
Программа онлайн-семинара
Программа составлена на текущий момент и будет дорабатываться включая все последние изменения до даты семинара.
09:50 – 10:00
09:50 – 10:00
Проверка связи
10:00 – 11:30
10:00 – 11:30
Организация труда работников:
- как верно оформить перевод на работу на «удаленке», особенности режима и оплаты труда,
- можно ли ввести неполную рабочую неделю и на каких условиях?
- можно ли отправить работников в отпуска очередные и за свой счет на период ограничительных мер?
- можно ли уволить работников на период ограничительных мер, т.к. нет работы и нечем платить им зарплату?
- можно ли пойти на снижение зарплат?
- что работодатель должен работникам, имеющим детей в этот период, учитывая длительные «каникулы» в школах?
- что если в «постапокалиптическом» мире работодателю захочется сохранить вынужденно сложившийся стиль работы на постоянной основе (например, понравится, что часть сотрудников работает на дому)?
- особенности оплаты больничных тем, кто попал в карантин.
Форс-мажор в договорных отношениях
Как поступить в условиях, когда организация или ИП не может оплачивать аренду и производить другие обязательные расходы, не имеет возможности выполнять договорные обязательства ввиду отмены командировок работников, отстранения от работ иностранцев и тех, кто в карантине, не может отказывать услуги за границей и т.д.
11:30 – 11:45
11:30 – 11:45
Перерыв
11:45 – 13:30
11:45 – 13:30
Что происходит с уплатой налогов и налоговой отчетностью?
Кому положены отсрочки по налогам и страховым взносам в сложившейся ситуации? Снижение ставок отдельных налоговых платежей, отказ от начисления пеней и взыскания налогов (не только для ОКВЭДов, которые числятся в списке пострадавших областей)
Отказ от проведения некоторых видов проверок, приостановка проверок.
Каких видов контроля это касается, а каких нет?
Можно ли рассчитывать, что по окончании кризисного периода простятся все нарушения, допущенные в неразберихе?
Можно ли рассчитывать, что по окончании кризисного периода простятся все нарушения, допущенные в неразберихе?
13:30 - 14:00
13:30 - 14:00
Обед
14:00 - 16:00
14:00 - 16:00
Введенные ограничения и меры господдержки бизнеса в трудные времена:
- На что может рассчитывать Ваша организация?
- Полный список НПА и других официальных источников для обоснования своих действий в период пандемии.
Стоимость участия
4900 руб.
Контакты
8 800 600 43 31
(846) 212 96 30
info@topgroup.pro
(846) 212 96 30
info@topgroup.pro